Поиск регионального менеджера для крупной фармацевтической компании
Наш клиент, крупная международная фармацевтическая компания, обратился к нам с задачей: найти опытного регионального менеджера, который возьмет на себя управление командой в регионах Курска, Орла, Брянска и Белгорода. Требовался уверенный лидер с опытом работы в фарме и навыками развития команды.
Время поиска: 127 календарных дней
Воронка: 7 резюме, 1 успешно утверждённый кандидат
Регион поиска: Центральный федеральный округ
Бриф и сложности
- Территория подбора оказалась сложной: дефицит специалистов с релевантным опытом был очевиден.
- Требования к кандидатам менялись: сначала рассматривали потенциальных менеджеров по работе с ключевыми клиентами, затем фокус сместился на опытных региональных менеджеров, а сфера поиска — с ритейла на госпитальный сегмент.
Стратегия поиска и решения
- Мы провели глубокий анализ рынка, уточнили профиль кандидата совместно с клиентом.
- Активно использовали открытые источники, рекомендации, нашу внутреннюю поисковую систему, которая стала ключевым ресурсом в поиске уникальных кандидатов вне активного поиска.
- Вели полный цикл подбора и сопровождения: от первых интервью до выхода кандидата на работу.
Результаты
Проработали почти 300 кандидатов, показали клиенту 7 лучших резюме. Нашли по-настоящему сильного кандидата, который взял на себя управление командой и территорией. Клиент остался довольным качеством и скоростью подбора, несмотря на все сложности.
Главное, что мы вынесли из кейса: гибкость и адаптация под изменяющиеся запросы клиента — ключ к успеху. Открытый и честный диалог с клиентом помогает своевременно корректировать стратегию поиска и вместе преодолевать вызовы.
Если вы сталкиваетесь с похожими вызовами на рынке труда, помните — глубина экспертизы и профессионализм ANCOR помогают находить редких и ценных специалистов даже в самых сложных условиях.
Заказать поиск персонала
