Подбор руководителя региональных продаж за 50 дней
Требования к кандидату:
- высшее образование;
- опыт работы в аналогичной должности 5+ лет;
- разговорный английский.
Сложность подбора сотрудника состояла в высоких требованиях к кандидату в узком продуктовом сегменте.
Итоги проекта:
За 50 дней работы над проектом были выбраны из 5 кандидатов 2 финалиста, один из которых был в большем приоритете. После выполнения тестового задания решение менеджмента изменилось в пользу второго кандидата, который в итоге был успешно трудоустроен.
Узнать об услуге
