Подбор генерального директора в производственно-торговую компанию в Санкт-Петербурге
Компания обратилась в ANCOR за помощью в поиске и подборе специалиста на данную роль.
Специфика проекта:
- конфиденциальный поиск (задача по привлечению кандидата с принципиально новым опытом и новой экспертизой для самой компании, но с данного рынка);
- поиск кандидата для международной компании в период тотального ухода всех международных компаний с рынка России;
- локация в Санкт-Петербурге, при этом большинство подходящих кандидатов находилось в Москве;
- большой процент кандидатов покинул российский рынок и переместился в другие страны;
- узкий профильный поиск по рынку.
Требования к кандидату:
- успешный опыт управления международной компанией, производящей и поставляющей электроинструменты в рамках определенных каналов продаж (дистрибьюция, DIY, E-commerce);
- свободный уровень владения английским языком;
- финансовая грамотность, харизматичность, проактивность, экспертность.
Итоги проекта:
- 178 дней поиска и отбора кандидатов;
- 61 отобранный претендент;
- 5 представленных клиенту кандидатов;
- 1 трудоустроенный специалист.
Успешная реализация проекта привела к дальнейшему сотрудничеству с данным клиентом.
Узнать об услуге
