Новые реалии – новые роли
Сложность задачи состояла в том, что требовался кандидат с опытом работы в западных компания, который, однако, органично впишется в структуру российской компании. У нашего клиента был выбор между ANCOR и Executive Search провайдером. Мы тщательно подготовили презентацию, стараясь показать всю глубину нашей экспертизы. В итоге для выполнения этой задачи клиент выбрал команду ANCOR.
Наше решение:
В течение 2 недель мы показали первый пул кандидатов, из которого был выбран финалист. Он прошел все этапы отбора, тестирование и быстро принял предложение. Отличительной особенностью и сильной стороной выбранного претендента было то, что он имел опыт эффективного руководства RGM не только в международных компаниях, но и в российской фирме.
Команда ANCOR получила личную благодарность от клиента, и по истечении больше полугода клиент снова подтвердил, что был сделан абсолютно правильный выбор.
