Как найти опытных менеджеров за 1 квартал?
Ранее клиент не сотрудничал с ANCOR и в сложное время все-таки решил довериться нашей экспертизе в подборе сотрудников.
Перед нами стояла задача найти 4 опытных специалиста по работе с ключевыми клиентами и 2 менеджеров по продукту.
Наши шаги:
- Оперативно подобрали команду профильных консультантов;
- За месяц сформировали пул квалифицированных кандидатов за счет мониторинга работных сайтов, собственной базы и рекомендаций.
- Провели первичные собеседования с кандидатами на позиции;
- Представили клиенту расширенный список претендентов на позиции. Клиент был приятно удивлен, как получил возможность выбирать из 6-12 претендентов на каждую роль.
- Закрыли все 6 позиций за квартал.
- Первый кандидат приступил к новым должностным обязанностям уже 41 день.
- Клиент высоко оценил работу консультантов ANCOR, так как темп закрытия ставок был выше нормы. Мы продолжили наше сотрудничество по другим проектам.
