Процесс подбора директора по качеству в компанию
К списку проектов

Как найти идеального кандидата на сложную позицию за 2 месяца?

Как найти идеального кандидата на сложную позицию за 2 месяца?
Крупная российская фармацевтическая компания искала директора по качеству на одну из своих площадок в течение 1,5 лет. Поиски не дали никакого результата, и компания уже была готова снижать требования для кандидатов, пока не обратилась за помощью в ANCOR. Будучи профессионалами в этой сфере, наша команда предложила эффективное решение.

Почему клиент выбрал ANCOR?
  • В ANCOR сформирована единственная в России выделенная специализация Pharma Production & R&D, в которой консультанты ведут поиск и подбор персонала с момента начала формирования фармацевтических кластеров в РФ.
  • Наша команда профильных специалистов по найму персонала участвовала в формировании команд для нескольких фармацевтических заводов с нуля, а также регулярно ведет проекты различной сложности на территории всех регионов РФ.
  • Уровень знаний наших рекрутеров, а также объем накопленной базы профильных кандидатов на данный момент не имеет аналогов на рынке.
Как мы решали данную задачу?
  • Наши консультанты изучили стоп-лист и дали свое видение по доли потенциального кандидатского рынка, которую компания еще не видела.
  • С учетом сложности региона для релокации совместно с клиентом было проработано позиционирование вакансии, ценностное предложение.
  • В первые 2 дня работы был сформирован лонг-лист кандидатов, полностью соответствующих изначальному профилю требований.
  • Мы провели коммуникацию с более чем 130 претендентами по всей России.
  • Пул из 10 релевантных кандидатов был сформирован за 11 дней. 2 из них стали финалистами.
  • От момента передачи вакансии до переезда кандидата и выхода на работу прошло 50 дней.
Мы получили признание, благодарность клиента и абсолютное доверие. Было решено продолжить долгосрочное партнерство с компанией в направлении производства и разработок.
Другие проекты
Рекрутмент
Поиск директора по закупкам для производителя автокомпонентов в Москве
Поиск директора по закупкам для производителя автокомпонентов в Москве
Крупная западная компания, производитель автокомпонентов, обратилась в ANCOR за помощью в подборе директора по закупкам в Москве.
Рекрутмент
Подбор директора по маркетингу в сфере e-commerce для лидера в fashion retail
Подбор директора по маркетингу в сфере e-commerce для лидера в fashion retail
К нам обратилась крупная российская сеть мультибрендовых магазинов, лидер в fashion retail​, с запросом на поиск и подбор заместителя директора по маркетингу в сфере е-сommerce в Москве.​
Рекрутмент
Как с помощью соцсети ВК мы нашли главного конструктора горной техники
Как с помощью соцсети ВК мы нашли главного конструктора горной техники
Один из лидеров рынка нефтедобывающего оборудования нуждался в найме главного конструктора по горной технике. За помощью в подборе сотрудника компания обратилась в ANCOR.
Рекрутмент
   Поиск инженера-технолога в направлении производства редукторов и трансмиссий
Поиск инженера-технолога в направлении производства редукторов и трансмиссий
К нам обратился клиент - разработчик и производитель сельскохозяйственной техники - с запросом на поиск узкопрофильного инженера-технолога в направлении производства редукторов и трансмиссий.
Рекрутмент
Поиск директора по персоналу для крупной автомобильной компании
Поиск директора по персоналу для крупной автомобильной компании
К нам обратился крупный автопроизводитель за помощью в трудоустройстве директора по персоналу в Калуге.
Рекрутмент
Подбор руководителя отдела продаж для производителя автокомпонентов
Подбор руководителя отдела продаж для производителя автокомпонентов
Производителю автокомпонентов в Нижнем Новгороде срочно требовался руководитель отдела продаж. За помощью в подборе сотрудника компания обратилась в ANCOR.
Рекрутмент
Формирование команды закупщиков на проект по локализации
Формирование команды закупщиков на проект по локализации
К нам обратился крупный международный производитель грузовых автомобилей с запросом на услугу подбора персонала. Задача – в сжатые сроки найти команду закупщиков на проект по локализации.
Рекрутмент
Поиск специалиста, который должен отвечать за выстраивание всех HR-процессов
Поиск специалиста, который должен отвечать за выстраивание всех HR-процессов
К нам обратилась компания с запросом на помощь в поиске специалиста для выстраивании HR-процессов в организации с нуля.
Рекрутмент
Подбор управляющего площадкой для компании в сфере птицеводства
Подбор управляющего площадкой для компании в сфере птицеводства
Селекционной компании в области птицеводства требовался профильный кандидат на репродуктор первого порядка в ЦФО.
Рекрутмент
Борьба за редкого специалиста для агропромышленного рынка
Борьба за редкого специалиста для агропромышленного рынка
К нам обратился современный агрохолдинг с запросом на подбор руководителя направления точного земледелия.
Рекрутмент
Как мы искали продакт-менеджера по кормозаготовительной технике
Как мы искали продакт-менеджера по кормозаготовительной технике
Производителю сельскохозяйственной техники требовался специалист на позицию продакт-менеджера по кормозаготовительной технике в Воронеже.
Рекрутмент
Подбор специалистов для релокации в Сеул
Подбор специалистов для релокации в Сеул
В ANCOR обратилась ЕРС компания с запросом на услугу подбора персонала. Требовался поиск координатора по проектированию для релокации в Сеул.
У вас то же самое?
Отправить заявку
Есть вопросы?
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...