Как мы нашли кандидата идеального «типажа»
Требования к кандидатам:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы на схожей позиции на производственном предприятии;
- Разговорный английский язык.
- Производство находится в регионе, кандидаты с нужным опытом в большинстве случаев не готовы к релокации;
- Необходимость прохождения 4 этапов отбора, включая встречу с психологом;
- Акцент на идеальном для компании «типаже» кандидата.
- Провели поиск кандидатов по всей России
- Представили 4-х кандидатов, 1 из которых получил предложение о работе;
- Приняли участие в сопровождении процесса релокации кандидата в Пермь;
- Закрыли вакансию за 55 дней.
Узнать об услуге
