Как мы искали редкого специалиста по интегрированным системам учета углеводородов

• #ТЭК

В ANCOR обратилась крупная нефтегазовая компания с запросом на услугу подбора сотрудников. Компания была в поиске главного специалиста по интегрированным системам учета углеводородов в Москве.

Требования к кандидатам:

• Опыт работы в нефтегазовой отрасли от 5 лет;
• Опыт работы с с геологическими показателями;
• Навыки разработки, тестирования и администрирования специфичного ПО для этой сферы;
• Опыт работы с отраслевым специализированным программным обеспечением, предназначенным для сбора и обработки производственных показателей добычи углеводородов;
• Навыки работы с базами данных;
• Навыки подготовки аналитических форм/отчетов.​

Сложность проекта заключалась в том, что это был поиск очень редкого специалиста. Мониторинг ключевых производственных показателей и участие в разработке ПО – часто это делают разные сотрудники, и крайне редко один специалист.

Результаты:

• Проработали большое количество резюме и провели активный поиск по рекомендациям.
• Нашли финального кандидата в базе по очень старому резюме. ​

Кандидат переехал из Нижневартовска в Москву вместе с семьей был успешно оформлен в кампанию. ​


Узнать об услуге