Менеджер по продажам B2B - ингредиенты пищевые
Открыта новая вакансия в российской производственной компании с богатой историей и многолетним опытом работы в пищевой отрасли. Компания ведёт свою деятельность более 20 лет, пециализируется на выпуске комплексных пищевых добавок. Продуктовый портфель также включает специи, пряности и сушёные овощи, поставляемые из разных стран мира.
Основные задачи:
- Поиск возможностей для введения новых продуктов в ассортимент и его дальнейшего расширения — ключевая задача;
- Формирование подходов к увеличению продаж и укреплению позиций продукции на рынке;
- Изучение рыночной ситуации, анализ конкурентных предложений и определение актуальных запросов покупателей;
- Разработка индивидуальных предложений для заказчиков, проведение деловых встреч и согласование условий сотрудничества;
- Привлечение новых партнеров, развитие отношений с действующими заказчиками, систематизация и обновление клиентских данных;
- Ознакомление клиентов с продукцией, проведение переговоров и презентаций;
- Участие в формировании ценовой политики, подбор оптимальных условий предоставления скидок;
- Сопровождение заказов от согласования до получения товара клиентом, взаимодействие по вопросам оплаты и поставок;
- Подготовка отчетности по результатам деятельности.
Требования к соискателю:
- Практическое знание рынка пищевых ингредиентов — обязательное условие;
- Опыт коммерческой работы в B2B-сегменте, в том числе со сделками, требующими длительного согласования;
- Возможность выезжать в служебные командировки;
- Умение вести деловые переговоры и находить общий язык с разными категориями клиентов;
- Готовность детально изучать характеристики продукции, ее применение и преимущества;
- Навыки оценки коммерческих возможностей и ориентация на достижение бизнес-результатов.
Условия:
- Официальное трудоустройство с соблюдением требований трудового законодательства РФ;
- Пространство для профессиональной самореализации и воплощения собственных идей;
- Стабильная конкурентная заработная плата по результатам собеседования, квартальные и годовой бонусы;
- Предоставление автомобиля для служебных поездок;
- Поддержка со стороны технических специалистов высокой квалификации;
- Возможность повышать квалификацию, посещать профильные выставки и профессиональные мероприятия;
- Возможность профессионального и карьерного роста в рамках группы компаний;
- Полная занятость, рабочее время — с 08:00 до 17:00.