Руководитель отдела по подбору персонала

Обязанности:

• Организация и развитие системы подбора персонала для ресторанов, проектов и бэк-офиса компании;
• Координация и контроль работы менеджеров отдела;
• Формирование стратегии поиска и подбор эффективных каналов привлечения кандидатов;
• Мониторинг рынка труда и заработных плат;
• Самостоятельный поиск и подбор топ-менеджеров и специалистов бэк-офиса;
• Анализ эффективности подбора, формирование и ведение статистики по работе отдела;
• Формирование и развитие кадрового резерва;
• Участие в процессах адаптации новых сотрудников;
• Развитие HR-бренда и поддержание положительного имиджа компании на рынке труда.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере retail или HoReCa обязателен;
• Опыт подбора персонала разных специальностей и уровней;
• Опыт управления командой;
• Знание трудового законодательства;
• Умение работать с конфиденциальной информацией.

Условия:

• Работа в известной брендовой сети ресторанов;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2, с 10:00 до 18:00;
• Работа в современном офисе в центре Москвы;
• Программа корпоративных привилегий (корпоративное питание, скидки на фитнес, рестораны и т.п.).