Директор по маркетингу
Требования:
- Опыт работы в компании по производству и продаже электроники от 3-х лет обязателен на позиции директора по маркетингу! Оборот компании не менее 5 млр. руб в год.
- Понимание основных маркетинговых метрик и инструментов для их улучшения: CR, CTR, BR, CPC, CPA, CPL, CAC, AOV, LTV, AR, ROI, ROMI.
- Опыт в организации мероприятий для более 1000 посетителей с бюджетом более 10 млн руб.
- Понимание механики работы каналов продвижения: контекстная, медийная, таргетированная, RTB.
- Успешные кейсы/портфолио по результатам работы с цифрами.
- Чувство вкуса в части разработки дизайнов, мерча, продающих презентаций.
- Владение SEO как минимум на уровне постановки задач seo – специалистам.
- Практические навыки работы с система аналитики: Яндекс Метрика, Analytics/Roystat.
- Опыт работы с Digital PR: VC.RU / Отраслевые СМИ / закуп у блогеров / Outreach.
- Системный подход к построению бизнес-процессов.
- Динамичность, активность, многозадачность.
- Целеустремленность, желание довести задачу до выполнения.
Обязанности:
- Управлением отделом маркетинга.
- Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии.
- Формирование и управление бюджетом.
- Организация внутренних и внешних мероприятий: стратегические сессии, выставки, конференции, форумы.
- Создание концепции PR-материалов для СМИ, сайта.
- Анализ и повышение эффективности работы текущих digital каналов продвижения.
- Проведение маркетинговых исследований, анализа рынка и конкурентов.
- Разработка позиционирования продуктов компании, формирование УТП.
- Продвижение сайта по SEO - продвижению (аудит, подготовка и внедрение систем продвижения).
- Разработка и реализация контент-плана для развития каналов SMM.
- Взаимодействие с подрядными организациями, контроль сроков выполнения работ, согласование наиболее выгодных для компании условий.
- Контроль производства рекламных материалов, POSM, подарков и сувенирной продукции.
- Построение и работа с CJM, поиск слабых мест и точек роста воронки конверсий.
- Настройка систем аналитики.
Условия:
- Реализация интересных проектов, в том числе с выходом на международный рынок и возможностью роста вместе с компанией.
- Корпоративную программу ДМС.
- Официальную заработную плату с полным соблюдением ТК РФ + ежеквартальная премия до одного оклада.
- Выплаты при рождении ребёнка.
- Дополнительные поощрения за рациональные предложения, наставничество, по программе «Приведи друга».
- 31 день отпуска.