Открывая будущее: участие ANCOR в Первом Российском оконном конгрессе

• #Производственно-складской аутсорсинг
• #Производство и склад
• #События

Оконная отрасль, как и многие сегменты российской экономики, проходит серьёзный этап трансформации и проверки на устойчивость. Для успешной адаптации к новым реалиям рынку необходим открытый профессиональный диалог. Именно этой цели был посвящён Первый Российский оконный конгресс, который прошёл с 24 по 27 ноября и объединил ключевых игроков отрасли.

Конгресс состоялся при поддержке компаний REHAU, VEKA Rus, AIG, Larta Glass, Roto и Национального Оконного Союза. В мероприятии также приняли участие MACO, ТБМ и другие ведущие предприятия — всего около 130 участников.

ANCOR на мероприятии представила Наталья Колесникова, директор направления “Индустриальный аутсорсинг”. Темой её доклада стала одна из самых актуальных проблем рынка — «Трудовая миграция в условиях дефицита кадров».

В рамках выступления Наталья осветила ключевые вопросы:

• современные механизмы привлечения иностранных работников

• особенности и риски при найме сотрудников из других стран

• изменения миграционного законодательства в 2024 году и ожидаемые корректировки в 2025 году

• требования к инфраструктуре для работников из визовых стран

• практические аспекты адаптации и сопровождения иностранных специалистов

“Мы обсудили, как эффективно привлекать иностранных сотрудников, какие нововведения необходимо учитывать в законодательстве и как работодателям выстроить безопасную и комфортную инфраструктуру для персонала из визовых стран. Эти вопросы становятся критически важными на фоне усиливающегося дефицита кадров”, - Наталья Колесникова.

Доклад Натальи вызвал значительный интерес со стороны представителей производственных компаний. Участники активно задавали вопросы, связанные с конкретными кейсами и производственными площадками, что подтвердило высокую актуальность темы и глубокий запрос рынка на экспертизу ANCOR.