Beiersdorf: Рекрутмент без стереотипов и предубеждений
Максимально объективная оценка при найме сотрудников – важная составляющая успешной кадровой политики современных корпораций. 24 сентября 2020 года члены команды ANCOR - Рыбина Елена, Данилюк Андрей и Мухтарова Гаухар - приняли участие в онлайн-активностях компании Beiersdorf по продвижению культуры «Разнообразие и инклюзивность» (Diversity&Inclusion), где обсудили тему «Борьба со стереотипами и предубеждениями в процессах подбора персонала».
Онлайн мероприятие собрало более 250 человек из России, Украины и Казахстана. Команда ANCOR получила массу положительных отзывов и официальную благодарность от компании Beiersdorf.
Диана Колодяжная, HR Business Partner:
«Дорогие коллеги, добрый день!
Хочу выразить вам искреннюю признательность за то, что вы согласились принять участие в нашем мероприятии!!! Это было очень здорово, интересно, полезно и в то же время легко! Мы получили много позитивных откликов … у нас не было такой активной сессии вопросов/ответов, что тоже о многом говорит!
Еще раз спасибо вам!
Диана»