Promdevelop.ru: Отпуск по уходу за ребенком. Консультирование по охране труда.
Юридическое консультирование по охране труда: все, что нужно знать безработному для получения пособия или сотруднику организации для оформления отпуска.
Комментирует Ольга Новикова, юрист по трудовому праву, ANCOR.
"В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, при этом работодатель выплачивает работнице пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Количество раз, когда женщина может уйти в отпуск по уходу за ребенком законом не ограничено, соответственно каждый раз, при рождении ребенка, женщина может уйти в отпуск по уходу за ребенком (или в начале в отпуск по беременности и родам, а далее – в отпуск по уходу за ребенком)".
Статья целиком - на портале Promdevelop.ru