ОТР: Реальность и мифы о зарплатном неравенстве

• #Рынок труда

По данным исследования Роструда, женщины в нашей стране получают на треть меньше мужчин. По результатам опроса одного из работных порталов, те, кому в студенчестве довелось пройти испытание общежитием, строят более успешные карьеры и зарабатывают больше по сравнению со своими сокурсниками, жившими в более комфортных условиях.

Действительно ли гендерный фактор и быт напрямую влияют на зарплату и карьеру россиян? Что тому причиной? В каких отраслях и профессиональных сферах самая высокая разница в зарплатах? В прямом эфире студии ОТР своим мнением с ведущими и телезрителями поделились эксперты: экономист, психолог-социолог и практик кадровой индустрии.

«По результатам исследования "Талантист", для женщин в целом важны те же критерии выбора работодателя, что и для россиян в целом. Зарплата занимает верхнюю строчку в этом рейтинге, однако на выбор и смену работы влияют и другие факторы. Так, для женщин в большей степени важны гибкий график, приятная рабочая атмосфера и баланс между работой и личной жизнью. В части удовлетворенности уровнем текущего дохода, данные исследования свидетельствуют о том, что женщины всего на 2% в меньшей степени довольны нынешней зарплатой по сравнении с общей выборкой. 

Что касается кадровой индустрии, у нас исторически работает больше женщин. И если у человека есть талант к профессии и трудолюбие, зарабатывают дамы ничуть не меньше, и даже больше мужчин», - Татьяна Баскина, заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом, ANCOR.

 

Запись эфира.