Тест на мотивацию
Онлайн тест на оценку мотивации от ANCOR – это способ определить структуру мотивации кандидатов и работников. Он выявляет факторы, которые оказывают наибольшее влияние на работу специалистов с полной отдачей.
Тестирование поможет лучше понять респондента и узнать:
- какие виды деятельности человеку легче всего даются;
- на какой стиль руководства тестируемый лучше всего реагирует;
- какой стиль управления респондент использует сам;
- какой должна быть культурная среда, чтобы человек смог себя реализовать;
- к каким ситуациям респондент тяготеет, а каких старается избегать.
Тест оценивает следующие мотивационные аспекты:
- отношение и поддержка коллег;
- материальное вознаграждение;
- социальная деятельность;
- влияние;
- общение с людьми;
- признание;
- стабильность и комфорт;
- отношение с руководителем.
Использование теста решает следующие HR-задачи:
- отбор высокопотенциальных сотрудников;
- оценка кадрового резерва;
- определение управленческого потенциала;
- управление мотивацией;
- влияние на эффективность и вовлеченность сотрудников;
- построение системы вознаграждений, стимулирования и планирования человеческих ресурсов;
- разработка программ нематериальной мотивации;
- взаимодействие внутри команды.
Три шага к успеху
- Заполните регистрационную форму.
- Получите информационное письмо с логином и паролем.
- Авторизуйтесь в системе.
