Административный директор: Как вдохновить сотрудника на работу

, 15 марта 2017


Согласно данным американского института общественного мнения (Gallup), у компаний с высокой вовлеченностью персонала по сравнению с другими компаниями продуктивность выше на 8%, а текучесть персонала, производственный травматизм и число прогулов ниже на 14%, 25% и 3% соответственно.

О том, как работа специалистов АХО может способствовать повышению лояльности и вовлеченности персонала компании, читайте в статье Юлии Анисимовой, генерального директора компании Office Line, "Как вдохновить сотрудника на работу".

Ознакомиться с материалом можно здесь.
Тел./факс:
E-mail:
Адрес: