Отзывы наших стажеров

Я всегда считала, что HR — это сердце любой компании, это постоянное общение, развитие себя и людей. Моё мнение полностью подтвердилось на стажировке в ANCOR. Здесь я встретила доброжелательных и безумно открытых людей, которые всегда готовы прийти к тебе на помощь. В ANCOR тебе дадут опыт, а также окружат заботой и поддержкой. Лучшего места, в котором стоит начать свое вхождение во взрослый мир, мне сложно представить.

За время стажировки в компании ANCOR я помогала с выставлением счетов клиентам, подготовке закрывающих документов, проведении авансовых отчётов сотрудников. Я научилась работать с документами и базами этих документов, поняла всю внутреннюю кухню того, как сотрудники устраиваются на работу. Иногда даже звонила будущим сотрудникам, приглашала подписать документы. Я чувствовала, что действительно учусь и понимаю для себя много важного на будущее.

Первое воспоминание о стажировке в ANCOR связано с кураторами, которые не дали потеряться, направили и сориентировали о компании. Мой наставник полностью погрузил меня в процесс подбора персонала на практике, в отделе всегда была позитивная атмосфера, все были готовы прийти на помощь. Я с теплом вспоминаю свою стажировку, она помогла мне достичь больших результатов.

Моя стажировка в ANCOR проходила в департаменте маркетинга. Во время стажировки я анализировала результаты исследований в России и Таиланде, работала с массивами данных, готовила отчеты на английском языке и даже поучаствовала в разработке вопросов для будущего исследования. Стажировка помогла мне погрузиться в HR сферу и определиться со своим дальнейшим путем развития после окончания вуза.

На стажировке я занимаюсь подбором персонала на рынке финансовых услуг. Я научилась работать с базой данных, проводить точечный поиск и телефонные интервью, узнавать и фиксировать информацию, "нырнула с аквалангом" в банковскую сферу с её тонкостями.

Стажировка в ANCOR — это прекрасно организованная программа погружения в мир рекрутмента. Это и обучение, и практика. Два этих процесса гармонично дополняют друг друга и позволяют в полной мере изучить процесс подбора персонала, приобрести необходимые умения и навыки для работы в сфере HR!

Моя стажировка в департаменте маркетинга была направлена на работу с сайтами: и с кодом, и с разными системами. Коллектив здесь просто прекрасный. Руководители здесь в роли, скорее, наставников. Задачи, которые доверяют даже стажерам здесь очень крутые - сразу погружаешься в суть работы. Самый крупный проект, который я и мой руководитель реализовали, был новогодний лендинг для сотрудников. Для меня такой масштаб был впервые и это было незабываемо. После стажировки мне предложили должность ассистента отдела цифровых проектов. Я согласился и не пожалел - количество навыков, знаний и заданий только выросло, что для меня супер здорово. 

Стажировка в ANCOR даёт много знаний и представление о том, что такое настоящая работа. Будьте уверены, что всего за месяц вы почувствуете ощутимый внутренний рост. Специалисты по подбору персонала будут делиться своим опытом и давать действительно нужные советы. А сотрудники отдела адаптации помогут быстро почувствовать себя частью компании.

Стажировку в ANCOR Start я советую не только ребятам, которые мечтают построить карьеру в HR, она полезна любому, кто планирует однажды выйти на рынок труда. Это уникальная возможность взглянуть на мир глазами и кандидатов, и работодателей, почерпнуть пользу и знания от настоящих рекрутеров. С первых дней практики я была вовлечена сразу в несколько проектов, где смогла применить теоретические знания в деле.