Внедрение системы автоматизации подбора персонала в Узбекистане

• #Подбор персонала

К нам обратились представители международного холдинга, который оказывает услуги сотовой связи на территории Узбекистана. У компании возникла необходимость автоматизировать процесс подбора в компании.

Какие задачи были поставлены:

• внедрить автоматизированную систему для управления подбором персонала;
• оптимизировать затраты времени HR;
• выстроить прозрачную аналитику;
• оптимизировать расходы на подбор сотрудников.

Этапы запуска проекта:

• участие в тендере;
• подготовка и подписание договора с клиентом;
• обучение будущих пользователей системы Experium;
• прохождение всех этапов комплаенс-службы в банке клиента для согласования проведения платежей в условиях ужесточившихся санкций.

Наши результаты:

• помогли клиенту оптимизировать работу HR, дав им возможность оперативно отслеживать свои показатели и выстраивать прозрачную воронку подбора c помощью автоматизированной системы Experium;
• сконцентрировали в одном решении доступ ко множеству работных сайтов, значительно сократив время и затраты на поиск кандидатов;
• облегчили коммуникацию между заказчиками подбора и рекрутерами;
• сумели безболезненно провести переход на новое ПО для обычных пользователей - благодаря интеграционным решениям и опытным наставникам из команды обучения.