Поиск директора по закупкам для производителя автокомпонентов в Москве
Требования к кандидатам:
- Опыт работы в крупных производственных компаниях;
- Готовность работать и жить на две страны (Россия и Германия);
- Свободное владение английским и немецким языком.
- Проработка очень узкого кандидатского рынка;
- Дистанционный поиск;
- К моменту начала поиска рынок был уже проанализирован клиентом - 38 человек были в стоп-листе.
- 12 обработанных резюме.
- 6 представленных клиенту кандидатов.
- 1 оффер.
Срок реализации проекта составил 6 месяцев. При этом кандидаты должны были проходит много этапов интервью в компании и обязательно иметь рекомендации.
Узнать об услуге
