Как оперативно найти бизнес-тренера для обучения полевых сотрудников?
В чем заключались сложности поиска сотрудника?
- Клиент самостоятельно проработал резюме из всех открытых источников, изучил рекомендации коллег по сектору и базы кандидатов других агентств, однако никто из соискателей не подошел на эту роль.
- Нового сотрудника необходимо было найти и ввести в работу за 1 месяц, так как штат полевых сил рос динамично и планировалось провести в компании цикл обучающих мероприятий для адаптации нового персонала.
- Организовали исходящий проактивный рекрутмент, пользуясь в том числе к методам прямого поиска и подбора персонала.
- Провели поиск по кандидатской базе ANCOR.
Нашли сотрудника, который идеально вписался в команду и полностью соответствовал представлениям заказчика.
Поставленные компанией задачи были выполнены в срок, коллеги успели запустить программу обучения в течение месяца.
