Как оперативно найти бизнес-тренера для обучения полевых сотрудников?

• #Подбор персонала

Инновационная старт-ап компания фармацевтической отрасли обратилась к нам с запросом на поиск бизнес-тренера, который сможет выстроить систему обучения сотрудников «с нуля».

В чем заключались сложности поиска сотрудника?

• Клиент самостоятельно проработал резюме из всех открытых источников, изучил рекомендации коллег по сектору и базы кандидатов других агентств, однако никто из соискателей не подошел на эту роль.
• Нового сотрудника необходимо было найти и ввести в работу за 1 месяц, так как штат полевых сил рос динамично и планировалось провести в компании цикл обучающих мероприятий для адаптации нового персонала.

Какой план действий мы предприняли?

• Организовали исходящий проактивный рекрутмент, пользуясь в том числе к методам прямого поиска и подбора персонала.
• Провели поиск по кандидатской базе ANCOR.

Каких результатов мы достигли?

Нашли сотрудника, который идеально вписался в команду и полностью соответствовал представлениям заказчика.

Поставленные компанией задачи были выполнены в срок, коллеги успели запустить программу обучения в течение месяца.