Как найти управляющего директора в короткий срок?

• #Управление персоналом
• #Executive search

Представители собственника сети детских развлекательных центров обратились в ANCOR для поиска управляющего директора для запуска и развития бизнеса с нуля в крупных городах России.

Специфика проекта:

• Конфиденциальность роли

• Отсутствие четкого понимания профиля кандидата у клиента

• Сжатые сроки поиска

• Необходимость в предварительном анализе рынка на предмет компаний-доноров в сфере индустрии детских развлечений на территории России

• Переезд кандидата в один из регионов России

Требования к кандидатам:

• Опыт открытия объектов с «0», начиная с этапа строительства и заканчивая запуском

• Опыт формирования команды

• Опыт формирования стратегии развития компании

Что было сделано:

• Провели глубокую аналитику рынка кандидатов в индустрии детских развлечений

• Проработали и сформировали профиль идеального кандидата совместно с заказчиком

• Предоставили пул из 3 релевантных кандидатов в течение одной недели

• Поддерживали мотивацию кандидатов на каждом этапе

Итоги проекта:

Кандидат вышел на работу через 35 дней после представления резюме, длительность проекта с момента получения заявки на подбор – 77 дней!


Хотите так же?

Узнать об услуге

​