Формирование команды топ-менеджеров для розничной сети на Дальнем Востоке

Особенности проекта:
- Start-up федеральной продуктовой розничной сети - самой первой на территории Дальнего Востока;
- Ограниченные сроки поиска. сотрудников;
- Узкий кандидатский рынок, отсутствие на открытом рынке кандидатов с релевантным опытом.
- Опыт работы в определенных розничных сетях;
- Опыт работы в схожей должности;
- Готовность к релокации из других регионов.
- Силами команды был проведен анализ региональных розничных продуктовых сетей;
- Прямым поиском были найдены специалисты с релевантным опытом;
- Сформировали пул кандидатов в короткие сроки, обозначенные клиентом;
- Трудоустроено 3 специалиста за 5 месяцев.
Узнать об услуге