Руководитель направления производственного обучения
Ваша главная задача:
С нуля разработать, запустить и поддерживать единую систему производственного обучения и аттестации линейного персонала (рабочие производственного комплекса, сотрудники склада).
Цель должности- повышение эффективности производства за счет единых стандартов обучения, адаптации, оценки линейного персонала.
Обязанности:
- Изучение текущих процессов на производстве и складах, выявление разрывов в знаниях. Разработка стандартов обучения, профилей должностей и матриц компетенций для линейных сотрудников.
- Создание единых на группы компаний эффективных обучающих материалов.
- Разработка и запуск программ для сотрудников, ответственных за обучение на местах.
- Налаживание системы адаптации (Onboarding) для быстрого вывода новых сотрудников на плановые показатели выработки без потери качества.
- Внедрение регулярной оценки, аттестаций и системы присвоения разрядов/категорий.
- Командировки на региональные площадки для контроля качества обучения на местах, корректировка программ и поддержка локальных команд.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности (Руководитель отдела обучения / Ведущий методолог / Менеджер по обучению производственного персонала) от 3 лет.
- Обязателен успешный опыт работы с линейным персоналом (склады, логистика, производство, ритейл или АПК) в крупных федеральных компаниях
- Реальный опыт построения и внедрения процессов обучения или наставничества с нуля (наличие кейсов).
- Высокий уровень самостоятельности, отличные организаторские и коммуникативные навыки. Умение говорить на одном языке как с топ-менеджментом, так и с рабочими в цехе.
- Готовность к командировкам по РФ.
Условия:
- Возможность реализовать свои идеи, выстроить систему по своим стандартам и увидеть масштабный результат своей работы.
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
- Комфортный головной офис в Москве.
- Командировки: полная оплата проезда, проживания и суточных при выездах на региональные ТК.
- Конкурентная заработная плата - обсуждается индивидуально.
- Насыщенная корпоративная жизнь.