Агроном-методолог (тепличная отрасль)
Обязанности:
- Собирает и систематизирует знания агрономов, технологов и внешних экспертов, выделяя решения, подтверждённые производственной практикой.
- Описывает процессы выращивания в технологических картах, регламентах и стандартных операционных процедурах от подготовки рассады до завершения оборота.
- Согласовывает содержание документов с профильными специалистами, устраняет противоречия и обеспечивает актуальность используемых версий.
- Разрабатывает алгоритмы принятия агрономических решений, определяя необходимые исходные данные, последовательность проверки причин отклонений и условия привлечения экспертов.
- Унифицирует формы наблюдений, производственной отчётности и проведения опытов, чтобы результаты разных площадок были сопоставимы.
- Проверяет применение инструкций на площадках, выявляет непонятные или невыполнимые требования и дорабатывает документы по результатам обратной связи.
- Оказывает методологическую поддержку смежных с агрономией функций и департаментов.
- Ведёт базу знаний, разобранных ошибок и подтверждённых практик, обеспечивая сотрудникам доступ к актуальной информации.
- Формулирует требования к цифровизации агрономических процессов и проверяет, правильно ли в информационных системах реализованы согласованные правила и алгоритмы.
Требования к опыту:
- Образование: Высшее агрономическое или смежное сельскохозяйственное образование; дополнительная подготовка по описанию процессов или управлению знаниями будет преимуществом.
- Опыт: Не менее семи лет в агрономии, преимущественно в промышленном защищённом грунте, включая не менее трёх лет разработки, внедрения или сопровождения технологических карт и производственных инструкций.
- Обязательный практический опыт: Самостоятельная работа с производственными задачами, подготовка понятных документов, обучение сотрудников и анализ причин технологических отклонений.
- Будет преимуществом: Стандартизация работы нескольких площадок, разработка учебных программ, ведение базы знаний и участие в цифровизации производства.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ, бессрочный трудовой договор;
- Конкурентная заработная плата + годовой бонус;
- Релокационный пакет;
- Оплата мобильной связи.