Менеджер по развитию ассортимента (винная категория)
Обязанности:
- создание и актуализация ассортиментной матрицы;
- достижение целевых показателей проекта по вину, крепкому алкоголю и пиву (LFL, валовая маржа, минимизация потерь);
- разработка и реализация плана по росту товарооборота через оптимизацию промо-активностей, формирование ассортимента и внедрение стандартов мерчандайзинга;
- участие в проведении переговоров с поставщиками для получения лучших условий;
- мониторинг конкурентов и рыночных трендов для поиска точек роста категории;
- адаптация и имплементация успешных практик лидеров рынка во внутреннюю работу;
- ведение отчетности.
Требования к опыту:
- высшее образование;
- опыт работы от 3 лет в крупных розничных, производственных или дистрибьюторских компаниях в алкогольном направлении (аналитика продаж, управление ассортиментом, закупки или промо);
- знание принципов формирования ассортимента и понимание тенденций развития продуктового ритейла;
- уверенное владение Excel (ВПР, сводные таблицы);
- навыки проведения ABC- и XYZ-анализа;
- хороший коммуникатор и переговорщик;
- быстрый, стрессоустойчивый, амбициозный, мотивированный на результат;
- уверенный пользователь Excel.
Условия работы:
- работа в стабильной и активно развивающейся компании;
- конкурентная «белая» заработная плата (оклад + бонусы, обсуждается индивидуально);
- официальное трудоустройство с первого дня, полный социальный пакет;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- возможности профессионального и карьерного роста;
- обучение и развитие в процессе работы;
- график 5/2 с 9:00 до 18:00, офисный формат.