Код вакансии: 6a5e16920164780012af9ad7
Откликнуться
- Москва
Территориальный менеджер, 2 линия
Обязанности:
Территория: Москва + ЦФО + СЗФО.
Стратегическое и операционное управление продвижением лекарственных препаратов на закреплённой территории: планирование, контроль KPI, анализ отклонений, корректирующие действия.
Управление двумя каналами сбыта:
Аптеки
Врачебное сообщество
Реализация маркетинговых программ в регионе ответственности.
Управление командой региона: Руководители регионов (10 человек), Медицинские представители (130 человек).
Проведение тройных визитов (совместно с Руководителем территории и МП) — оценка качества взаимодействия с врачами/аптеками, предоставление обратной связи.
Аналитика: мониторинг KPI, анализ и прогнозирование продаж, МДЛП.
Позиция предполагает активное участие в работе команды, демонстрация лучших практик, наставничество, а не только административное управление.
Требования к опыту:
Высшее образование (медицинское или фармацевтическое).
Опыт работы в фармацевтической отрасли не менее 10 лет, включая управленческий опыт (от 5 лет). Опыт работы менеджером второй линии управления обязателен.
Продвинутые навыки аналитики: Excel.
Знание современных аналитических систем фармацевтического рынка.
Умение интерпретировать данные и принимать решения.
Опыт формирования и управления командой, включая линейных руководителей.
Готовность к командировкам (50% времени).
Успешный и подтвержденный опыт работы как с поликлиническим, так и с аптечным сегментом.
Территория: Москва + ЦФО + СЗФО.
Стратегическое и операционное управление продвижением лекарственных препаратов на закреплённой территории: планирование, контроль KPI, анализ отклонений, корректирующие действия.
Управление двумя каналами сбыта:
Аптеки
Врачебное сообщество
Реализация маркетинговых программ в регионе ответственности.
Управление командой региона: Руководители регионов (10 человек), Медицинские представители (130 человек).
Проведение тройных визитов (совместно с Руководителем территории и МП) — оценка качества взаимодействия с врачами/аптеками, предоставление обратной связи.
Аналитика: мониторинг KPI, анализ и прогнозирование продаж, МДЛП.
Позиция предполагает активное участие в работе команды, демонстрация лучших практик, наставничество, а не только административное управление.
Требования к опыту:
Высшее образование (медицинское или фармацевтическое).
Опыт работы в фармацевтической отрасли не менее 10 лет, включая управленческий опыт (от 5 лет). Опыт работы менеджером второй линии управления обязателен.
Продвинутые навыки аналитики: Excel.
Знание современных аналитических систем фармацевтического рынка.
Умение интерпретировать данные и принимать решения.
Опыт формирования и управления командой, включая линейных руководителей.
Готовность к командировкам (50% времени).
Успешный и подтвержденный опыт работы как с поликлиническим, так и с аптечным сегментом.