HRD

Мы находимся в поиске HRD в российскую производственную FMCG компанию

Обязанности:

• Управление ФОТ;
• Создание прозрачной системы KPI для всех подразделений компании;
• Реализация программы кадрового резерва на предприятии;
• Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня сотрудников;
• Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала;
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание эффективной корпоративной культуры на предприятии;
• Обеспечение кадрового делопроизводства, согласно ТК РФ.

Требования:

• Опыт работы в сфере управления персоналом в производственной компании обязателен;
• Опыт взаимодействия с собственниками бизнеса;
• Отличное знание ТК РФ;
• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, материальная и нематериальная мотивация персонала, кадровое делопроизводство, внутрикорпоративные коммуникации);
• Умение решать сложные спорные ситуации с персоналом (трудовые споры, несчастные случаи на производстве, конфликты.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Ежеквартальная премия при выполнении плановых показателей;
• Корпоративная связь;
• Офис класса А, рядом с метро.