HR Talent Practice Manager

Мы находимся в поиске Менеджера по персоналу в крупную производственную компанию (релокация в Тульскую область)

Обязанности:

• Оценка потребностей внутренних клиентов (производство, логистика, инженерия) для определения оптимальных стратегий привлечения талантов;
• Развитие бренда работодателя;
• Координация кампус-команд и реализация инициатив по привлечению, включая мероприятия и ярмарки вакансий;
• Сотрудничество со студенческими ассоциациями для привлечения талантов;
• Определение потребностей в обучении для сотрудников и разработка соответствующих программ;
• Координация мероприятий по обучению и развитию;
• Развитие программы онбординга и продвижение культуры обучения и развития.
  

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы на аналогичной роли в крупной компании от 2 лет;
• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше;
• Сильные коммуникативные навыки, лидерские и аналитические способности;
• Стремление к непрерывному обучению, инициативность и гибкость.

Условия:

• Штатная позиция, белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ;
• Социальный пакет: ДМС на сотрудника и близких родственников, страхование жизни;
• Компенсация питания;
• Компенсация мобильной связи;
• Подарки и мероприятия для сотрудников на ежегодные праздники и событи