Руководитель направления отчетности и бюджетирования
Обязанности:
- Обеспечение разработки и развития аналитических продуктов, инструментов и методов анализа показателей управления персоналом;
- Разработка аналитической системы и отчётности с целью повышения эффективности бюджетирования и расходов на персонал;
- Организация проведение исследований и подготовки аналитических отчетов в области управления персоналом;
- Разработка перечня ключевых HR-показателей, обеспечение формирования описания показателей, требований к отчетности по персоналу (набор показателей, формат, визуализация, регламент предоставления);
- Организация мониторинга HR-показателей активов, анализа отклонений от целевых и /или исторических значений, выработка рекомендаций по мерам повышения эффективности управления персоналом;
- Формирование требований и ключевых параметров бюджета затрат на персонал;
- Обеспечение полноты, достоверности, прозрачности и своевременности бюджетирования и анализа затрат на персонал;
- Контроль бюджета расходов на персонал, обеспечение мониторинга разработки и реализации мероприятий по корректировке превышений;
- Проведение анализа и подготовка экспертных заключений, рекомендаций и материалов для принятия решений руководством Компании в области управления персоналом на основании анализа HR-данных.
Требования к опыту:
- Продолжительный опыт работы на руководящих должностях в направлениях HR (методология, аналитика, отчетность, бюджетирование и затраты на персонал)/C&B/финансы;
- Знание трудового и налогового законодательства (в части оплаты труда, гарантий и компенсаций);
- Опыт лидирования проектов по интеграции информационных систем/автоматизации процессов;
- Опыт создания и управления методологиями и бизнеспроцессами;
- Навыки анализа и систематизации больших объемов цифровой информации;
- Сильные коммуникативные навыки, умение четко доносить и аргументировать свою позицию.
Условия:
- Оформление по ТК;
- Конкурентоспособный уровень оплаты труда (оклад и годовой бонус);
- Гибридный формат работы;
- Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни);
- Скидки у партнеров;
- Возможности профессионального роста.