Специалист HR

Ты уже сделал(а) первые шаги в HR или только начинаешь карьеру и хочешь развиваться в сильной команде? Мы ищем активного и внимательного специалиста, который хочет разбираться не только в документах, но и в людях.

Это отличная возможность вырасти из младшего специалиста в универсального HR — с опытом в КДП, обучении, корпоративной культуре и не только.

Обязанности:

• Вести кадровое делопроизводство: оформление кадровых изменений (приема, перевода и увольнения работников), выдача справок, связанных с их трудовой деятельностью, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек;
• Поддерживать внутреннюю документацию HR-отдела в порядке;
• Участие в кадровых аудитах;
• Помогать новым сотрудникам пройти адаптацию (оформление документов);
• Участвовать в подготовке внутренних мероприятий (онлайн/оффлайн);
• Поддерживать HR-базу, обновлять информацию в системе (1С, Excel, HRIS — подскажем и научим)
• Сопровождать процессы корпоративного обучения: помощь в организации тренингов, рассылки, обратная связь;
• Подготовка внутренней отчетности;

Мы подходим друг другу, если:

• У тебя есть практический опыт в КДП от 1 года;
• Ты аккуратен(на) в документах и любишь, когда «всё по полочкам»;
• Ты хочешь развиваться не только в ''бумагах'', но и в живом HR: обучение, коммуникации, развитие бренда работодателя;
• Умеешь общаться с людьми, быстро учишься и не боишься новых задач;
• Ты любишь соблюдать дедлайн и выполнять задачи в срок;

Что мы предлагаем:

• Наставника и поддержку на старте — ты не останешься один(а);
• Удобная локация: офис рядом со станцией метро ''Белорусская'';
• Реальный рост в HR: хочешь в обучение, развитие сотрудников, внутренние коммуникации — пожалуйста, покажи себя;
• Понятные процессы, четкие цели и открытая команда;
• Корпоративное обучение, доступ к профессиональным платформам и внутренним сессиям;
• Возможность участия в HR-проектах компании, от оценки вовлеченности до разработки HR-инициатив;
• Оформление по ТК, белую зарплату и заботу о work-life балансе.