Руководитель отдела C&B

Обязанности:

• Организация работы команды из трех человек, постановка целей, контроль выполнения задач;
• Планирование и контроль бюджета на персонал (ФОТ, РОТ, соцпакет), план-фактный анализ исполнения бюджета;
• Поддержание и улучшение системы мотивации в рознице, разработка функциональных KPI по определенным должностям в офисе;
• Разработка грейдов (если требуется) и прозрачных критериев вознаграждения;
• Создание и внедрение программ компенсаций, льгот, бонусных схем;
• Анализ рынка труда и зарплатных тенденций, адаптация системы мотивации под бизнес-задачи;
• Подготовка дашбордов и аналитических отчетов по затратам на персонал;
• Визуализация данных (Power BI, Tableau, Excel) для принятия управленческих решений.

Требования:

• Опыт в управлении компенсациями и льготами от 3 лет (желательно в рознице, FMCG, банковском секторе или крупных производственных компаниях с грейдовой системой);
• Экспертный уровень Excel (сводные таблицы, сложные формулы, макросы), Power Query;
• Анализ данных: Power BI, Tableau, SQL (базовый уровень — плюс);
• Знание английского языка не ниже уровня B2.

Условия:

• Работа в международной компании (fashion reail);
• Расширенный пакет ДМC со стоматологией, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний;
• Комфортный офис в пешей доступности от метро ЦСКА или Аэропорт;
• Гибкое начало дня с 8.00, 9.00 или 10.00, с возможностью удаленной работы по пятницам;
• Скидки от партнеров.