Руководитель отдела продаж
Наш клиент - Компания топ-3 российских производителя систем водоотвода и их комплектующих. Они запустили новый продукт на рынке, требуется кандидат с опытом формирования работы отдела с нуля.
Обязанности:
- Подбор, адаптация и обучение персонала (построение своего отдела (направления с нуля) потенциально в подчинении 2–4 менеджера по продажам и 1-2 менеджера бэк офиса).
- Планирование/ отчетность (еженедельная/ квартальная).
- Поиск и проработка новых клиентских баз.
- Проведение переговоров.
- Выполнение плана отдела.
- Составления ТЗ по доработкам продукта под требования рынка.
- Составление ценовой политики и системы лояльности.
Требования:
- Опыт в продажах от 3 лет в смежной отрасли (обязательно). Опыт руководства от 2 лет.
- Классическое управление персоналом (подбор, обучение, адаптация, работа с коллективом).
- Знание функций руководителя АПОМК (анализ, планирование, организация, мотивация, контроль).
- Технические знания рынка инженерных коммуникаций.
- Обязательное знание СРМ, умение построения воронок и канбанов продаж.
- Опыт запуска новых продуктов в других компаниях будет огромным преимуществом.
- Знание экономики формата себестоимость – наценка. Маржинальная прибыль, выручка и т. д.
Условия:
- Адрес – Москва, ул. Генерала Тюленева, 4Ас3 (метро Теплый Стан / Генерала Тюленева). График 5/2 с 9–18.
- Трудовой договор по ТК РФ. Полностью белая заработная плата.
- Компенсация командировок, сотовой связи и т. д.
- Заработная плата обсуждается индивидуально, исходя из ожиданий (оклад, подъемные на испытательный срок, после испытательного срока: оклад+КПЙ+2,5% от МП).