Технический менеджер по птицеводству

Обязанности:

• Посещать и оказывать техническую поддержку стратегическим клиентам, чтобы помочь внедрить технологию и получить обратную связь с мест;
• Понимать цели, приоритеты и проблемы клиентов, чтобы предлагать решения для удовлетворения потребностей клиентов;
• Поддерживать усилия по продажам, чтобы понимать и решать сложные проблемы клиентов;
• Устанавливать и развивать эффективные отношения с клиентами для поддержания и развития существующего бизнеса;
• Вносить вклад в разработку новых решений, руководить исполнением;
• Техническая поддержка клиентов: аудит птицефабрик, управление птицефабриками, разработка карт оценок клиентов, которые включают индивидуальный план улучшения, консультирование клиентов по интересующим техническим вопросам;
• Помощь в организации и участии в тренингах и семинарах;
• Участие в разработке и тестировании новых решений;
• Управление полевыми и научными испытаниями;
• Расширение обмена в организации историями успеха и передовым опытом для лучшего обслуживания клиентов;
• Тесное сотрудничество с технической группой в области быстрого, профессионального и эффективного реагирования на потребности клиентов и запросы отдела продаж;
• Участие в выставках и внешних мероприятиях для продвижения кормовых решений;
• Готовность к командировкам до 80%.
  

Требования к опыту:

• Наличие зоотехнического, зооинженерного или ветеринарного образования;
• Глубокое понимание птицеводства;
• Понимание технологии производства кормов;
• Хороший практический опыт работы в отрасли;
• Более 5 лет опыта работы в отрасли;
• Глубокое понимание тенденций рынка;
• Отличные навыки решения проблем и анализа;
• Опыт управления проектами;
• Демонстрация сильных коммуникативных навыков (устных и письменных);
• Умение справляться с несколькими приоритетами и сложными задачами одновременно.
• Свободное владение английским, будет плюсом.

Условия:

• Работа в крупной международной компании;
• Оформление согласно ТК РФ, полная занятость;
• Обучение по продуктам;
• Дистанционная работа;
• Конкурентоспособная заработная плата + премии по результатам выполнения задач;
• Обучение и развитие;
• Социальный пакет.