Специалист по КДП

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, график отпусков, командировки и др.);
• Ведение данных в системах учета персонала, обеспечение высокого уровня качества данных в информационных системах, используемых отделом персонала;
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства, сервисам отдела персонала;
• Организация утверждения и пересмотра локальных нормативных актов.

Требования:

• Высшее образование;
• Не менее 5 лет опыта в сфере управления персоналом (кадровое делопроизводство, трудовые отношения;
• Продвинутые навыки работы с Microsoft Office, в частности, Excel, PowerPoint; Знание 1С ЗУП и/или SAP;
• Экспертное знание трудового законодательства РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права;
• Опыт работы с графиками сменности и суммированным учетом рабочего времени.

Условия:

• Работа в крупной международной компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Расширенный соц. пакет - ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование от несчастных случаев, питание на фабрике;
• Корпоративная развозка от/до м. Московская, м. Пр. Ветеранов, Ленинский пр-т.
  полное ведение КДП на фабрике