
Руководитель отдела продаж
Обязанности:
• Планирование и проведение тренировок направленных на развитие социальных ролей сотрудников;
• Контроль выполнения планов продаж и KPI;
• Организация индивидуальных и групповых тренингов для повышения компетенций и результатов;
• Оптимизация речевых скриптов для эффективного общения с клиентами;
• Делегирование задач по работе с клиентами менеджерам с учетом их навыков для максимизации эффективности;
• Предоставление обратной связи и корректировка действий сотрудников для достижения лучших результатов;
• Проведение мотивационных мероприятий и регулярных встреч для подведения итогов и постановки новых целей;
• Работа в корпоративной CRM системе по IP-телефонии
Требования к опыту:
• Высшее образование;
• Опыт работы в качестве РОП в колл-центре от 1 года;
• Личный опыт продаж и знание техник продаж;
• Способность к быстрому обучению и передаче новой информации другим людям;
• Знания в области охраны труда и пожарной безопасности (желательно наличие опыта работы в данной сфере);
• Готовность оперативно разобраться в специфике законодательных требований, обязательных для компании;
• Умение интересно и понятно объяснять информацию, а также владение современными техниками преподавания;
• Высокий уровень организации и планирования, в том числе умение грамотно распределять время и задачи;
• Опыт контроля и управления процессами, а также умение мотивировать сотрудников к достижению результатов;
• Готовность брать на себя ответственность за результат команды и принимать решения в стрессовых ситуациях;
• Развитые технические и аналитические навыки, готовность быстро освоить используемую в компании CRM-систему;
• Знание концепции социальных ролей и умение использовать их в продажах (желательно наличие опыта работы в данной области);
• Настойчивость и амбициозность в достижении результатов;
• Тихое рабочее место, ноутбук/компьютер, гарнитура, веб-камера и хороший интернет (телефон и планшет не подходят).
Условия:
- Оформление в надежной, стабильной, прогрессивной компании по договору ГПХ. Открытость, честность и прозрачность;
- Своевременная белая з/п два раза в месяц;
- Отсутствие потолка в доходе и возможность зарабатывать много, без переработок!
- Соц.пакет+ другие приятные бонусы!
- Востребованный и честный продукт для юр лиц, нет навязывания финансовых или информационных услуг;
- График работы: 5/2. Работа из дома по вашему местному времени с 9:00 до 18.00. Сб, вс, праздники-выходной;
- Нет переработок, остаются силы на дом, семью, увлечения;
- Удобная CRM для работы, технически отлаженные процессы;
- Сплоченный, теплый коллектив, человечность и отличное отношение к сотрудникам, мотивирующие поддерживающие руководители.
- Не даем скучать. Много проектов, мероприятий, обучений, возможностей для роста, самореализации, дополнительного заработка.
- И даже выездные встречи в оффлайн по желанию!