Ведущий специалист по разработке систем мотивации

Обязанности:

• Актуализировать, разрабатывать и внедрять системы мотиваций для ключевых должностей;
• Проводить анализ и оценку эффективности применяемых систем мотивации, совокупного вознаграждения;
• Формировать регулярный контроллинг и выстроить работу с сигналами;
• Инициировать изменения, оптимизировать и автоматизировать процессы.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, математическое);
• Опыт работы в направлении C&B от 3-х лет в крупных компаниях;
• Опыт работы в разработке систем премирования по KPI;
• Продвинутые навыки использования Excel;
• Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
• Умение выстраивать эффективные и конструктивные взаимоотношения.

Условия:

• Работа в крупной известной компании, лидере российского рынка;
• Конкурентный доход: оклад + бонусная часть;
• Гибридный формат работы, график 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Авиамоторная;
• Современный офис с развитой инфраструктурой: уютные кофе-поинты, бесплатные напитки и закуски, корпоративный фитнес-центр и зоны отдыха;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, скидки на абонементы в фитнес-клубы, корпоративная программа лояльности и скидки у партнеров;
• Разнообразные мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей;
• Возможности для развития и карьерного роста, система корпоративных ценностей.