Менеджер по персоналу

Крупная производственная компания ищет в команду Менеджера по персоналу с подчинением исполнительному директору.

Обязанности:
• Развитие и продвижение корпоративной культуры и корпоративных ценностей на предприятии
• Внедрение, развитие и реализация процессов управления персоналом в соответствии с согласованной политикой кластера и приоритетами предприятия.
• Поддержка корпоративных инициатив в области управления персоналом, лидирование проектов в области управления персоналом в рамках структуры кластера.
• Организация обучения и развития персонала предприятия, ведение базы данных персонала в части обучения
• Планирование и развитие организационных структур предприятия в рамках бизнес-целей предприятия
• Анализ рынка труда и формирование стратегии по подбору персонала, разработка employee value proposition, анализ эффективности инструментов привлечения и удержания сотрудников организации.
• Оценка персонала в ходе подбора персонала и проведения аттестаций: разработка, документирование, анализ
• Обеспечение процесса управления талантами, разработка планов развития и удержания талантов в организации
• Оценка эффективности

Требования к опыту:
не менее 3 лет опыт работы на аналогичной позиции на крупном производственном предприятии, предпочтительно в западной компании

высокая экспертиза в области HR процессов
Условия:

- Работа в Великом Новгороде
-Оклад: обсуждается по итогам интервью

-Годовая финансовая премия по итогам достижения корпоративных и личных целей

-Оплата мобильной связи, компенсация занятий спортом, оплата питания на предприятии

-Страхование ДМС и НС

- Релокационный пакет по согласованию