Код вакансии: 678d53bb5cf6b80012860191
Вакансия закрыта
- Полная
- Полный день
- Москва
Заместитель руководителя департамента подбора IT-специалистов
Обязанности:
*Управление командой рекрутеров;
*Постановка задач на подбор рекрутерам в подчинении;
*Обучение и развитие своей команды рекрутеров;
*Управлять и улучшать процессы подбора;
*Внедрять новые инструменты рекрутинга, искать новые источники привлечения персонала, работать над автоматизацией процессов;
*Отслеживать тенденции рынка IT-подбора
Требования к опыту:
*Опыт работы в сфере ИТ - рекрутмента не менее 5 лет;
*Опыт управления команды IT рекрутмента, развитие команды;
*Знание рынка IT, понимание тенденций;
*Знание современных инструментов и методов рекрутинга;
*Аналитический склад ума, развитие коммуникативнные навыки, умение расставлять приоритеты, высокая самоорганизованность
Место работы:
У работодателя
*Управление командой рекрутеров;
*Постановка задач на подбор рекрутерам в подчинении;
*Обучение и развитие своей команды рекрутеров;
*Управлять и улучшать процессы подбора;
*Внедрять новые инструменты рекрутинга, искать новые источники привлечения персонала, работать над автоматизацией процессов;
*Отслеживать тенденции рынка IT-подбора
Требования к опыту:
*Опыт работы в сфере ИТ - рекрутмента не менее 5 лет;
*Опыт управления команды IT рекрутмента, развитие команды;
*Знание рынка IT, понимание тенденций;
*Знание современных инструментов и методов рекрутинга;
*Аналитический склад ума, развитие коммуникативнные навыки, умение расставлять приоритеты, высокая самоорганизованность
Место работы:
У работодателя