HR менеджер (в единственном лице)
В розничной компании сферы fashion открыта вакасия менеджера по персоналу в единственном лице.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С ЗУП 8.3 (прием, перевод, увольнение, график отпусков, сверхурочная работа, учет графика сменности, командировок и т.д.) на 200 сотрудников (8 юридических лиц);
- Прием иностранных граждан, оформление уведомлений для ОВМ МВД о заключении и расторжении трудовых договоров;
- Учет, заполнение и хранение трудовых книжек и электронных трудовых книжек;
- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, договоров ГПХ, актов;
- Отчетность в государственные фонды, ЦЗ (4 региона), Росстат;
- Разработка локально-нормативных актов, составление должностных инструкций, положение о дистанционной работе, положение о заработной плате и прочее;
- Составление и проверка табелей учета рабочего времени (основной, СУРВ);
- Организация архивирования кадровых документов, систематизация и ведение личных дел сотрудников.
- Ведение воинского учета (без бронирования);
- Взаимодействие и контроль подрядной организации по вопросу ведения охраны труда и специальной
Требования к опыту:
- Высшее профессиональное образование;
- Стаж кадровой работы не менее 10 лет;
- Знать основы организации кадрового делопроизводства
- Знать законодательные и нормативные правовые документы по вопросам управления персоналом;
- Законодательство в сфере труда;
- Знать основы трудовой мотивации и системы оценки персонала
- Знать порядок разработки трудовых договоров (контрактов);
- Иметь опыт ведения воинского учета;
- Знание английского языка будет являться преимуществом.
Условия:
- Официальное трудоустройство в штат компании;
- Премии по результатам работы;
- Офис в историческом центре Москвы;
- Собственный кабинет с архивом и сейфом.