Председатель правления Банка

Обязанности:

В операционной деятельности

• Руководство в соответствии с действующим законодательством финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельностью Банка;
• Руководство деятельностью коллегиального органа управления – Правлением Банка;
• Организация работы и эффективное взаимодействие сопутствующих подразделений, контроль и координация их деятельности с целью совершенствования бизнес-процессов с учетом социальных и рыночных приоритетов;
• Разработка и реализация мер по обеспечению Банка квалифицированными специалистами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, своевременное внесение предложений по изменению организационно-штатной структуры и оптимизации численности;
• Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности сотрудников Банка;
• Создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдение требований законодательства;
• Взаимодействие с органами государственной власти и управления в регионах присутствия Банка, с регулятором отрасли по вопросам соблюдения законодательства, создания наиболее благоприятных условий ведения бизнеса Банка.

Руководство повседневной финансовой деятельностью:

• Контроль соблюдения бизнес-плана (бюджета),
• Финансовое планирование,
• Своевременное предоставление отчетности  акционерам, Банку России;

Привлечение новых клиентов на обслуживание в Банк и выстраивание эффективного взаимодействия с ними:

• Обеспечение высочайших стандартов обслуживания клиентов Банка с учетом персональных их особенностей и запросов с максимальным использованием автоматизации банковских процессов;
• Контроль удовлетворенности клиентов и сотрудников Банка, постоянное совершенствование условий обслуживания, банковских продуктов, технологий на основе изучения рынка и опыта конкурентов;
• Обеспечение максимально возможного роста доли рынка Банка в регионах присутствия.

В стратегии развития

• Руководство разработкой стратегии банка на ближайшие три года, ее регулярного обновление;
• Анализ политических, законодательных и других тенденций, влияющих на бизнес Банка;
• Анализ сильных и слабых сторон Банка по сравнению с конкурентами и применение мер по совершенствованию методов, алгоритмов и технологий деятельности;
• Поддержание благоприятного имиджа Банка и адекватное позиционирование их деятельности;
• Обеспечение повышения эффективности работы Банка, увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности предоставляемых банковских услуг.
  

Требования к опыту:

• Высшее экономическое, финансовое или юридическое образование; 
• Стаж работы на руководящих должностях заместителя председателя Правления банка с ответственностью за работу с клиентами и корпоративное кредитование или председателя Правления банка не менее 5 лет; 
• Наличие положительных заключений Банка/России при назначении на предыдущие должности – дополнительное преимущество.
  

Должен знать:

• законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие работу банковской отрасли; 
• методические и нормативные материалы Банка России и других органов, касающиеся деятельности Банка;
• структуру Банка;
• кадровые ресурсы Банка;
• бизнес-процессы в Банке;
• налоговое законодательство;
• порядок составления и согласования бизнес-планов Банка;
• систему ключевых показателей эффективности деятельности;
• порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
• конъюнктуру банковского рынка РФ.