Менеджер по подбору персонала
Крупнейшая международная компания, осуществляющая производство технологически передовых продуктов и инженерных решений для строительства, находится в поиске Рекрутера на Sales направление, блок B2B.
Обязанности:
- Ведение полного цикла поиска и подбора персонала на открытые вакансии в направление sales (80%) - B2B продажи сложно-технического продукта, 20%- бэк-офис, инжиниринг;
- Проведение видео-собеседований с кандидатами, очных интервью и организация дальнейших этапов конкурса: собеседование с руководителем, проверка СБ, формированиеоффера, подготовка кандидата к выходу на работу;
- Постоянная коммуникация с нанимающими менеджерами по вопросам подбора, получение обратной связи по кандидатам от руководителей, обсуждение профилей необходимых кандидатов;
- Участие в адаптации под Компанию новой CRM-системы (Хантфлоу);
- Предоставление отчётности по проделанной работе;
- Предоставлени аналитики рынка.
Требования к опыту:
- Высшее образование;
- Опыт подбора персонала от 1 года;
- Опыт подбора в sales-направление (не розница);
- Владение Excel, умение работать с воронками.
Условия:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Белая заработная плата - выплаты два раза в месяц, оплачиваемые отпуск и больничные листы;
- Годовой бонус - до 30%;
- График работы 5/2, гибридный формат работы (2 раза в неделю удалённо);
- ДМС, стоматология, страхование жизни;
- Наставничество, постоянный доступ к корпоративному обучающему порталу в процессе работы;
- Возможность горизонтального и вертикального развития внутри компании;
- Место работы: г. Химки, Ленинградская ул, 25, Бизнес-центр «Khimki One», 14 этаж.