Менеджер по подбору персонала

Крупнейшая международная компания, осуществляющая производство технологически передовых продуктов и инженерных решений для строительства, находится в поиске Рекрутера на Sales направление, блок B2B.
 

Обязанности:

• Ведение полного цикла поиска и подбора персонала на открытые вакансии в направление sales (80%) - B2B продажи сложно-технического продукта, 20%- бэк-офис, инжиниринг;
• Проведение видео-собеседований с кандидатами, очных интервью и организация дальнейших этапов конкурса: собеседование с руководителем, проверка СБ, формированиеоффера, подготовка кандидата к выходу на работу;
• Постоянная коммуникация с нанимающими менеджерами по вопросам подбора, получение обратной связи по кандидатам от руководителей, обсуждение профилей необходимых кандидатов;
• Участие в адаптации под Компанию новой CRM-системы (Хантфлоу);
• Предоставление отчётности по проделанной работе;
• Предоставлени аналитики рынка.

Требования к опыту:

• Высшее образование;
• Опыт подбора персонала от 1 года;
• Опыт подбора в sales-направление (не розница);
• Владение Excel, умение работать с воронками.

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата - выплаты два раза в месяц, оплачиваемые отпуск и больничные листы;
• Годовой  бонус - до 30%;
• График работы 5/2, гибридный формат работы (2 раза в неделю удалённо);
• ДМС, стоматология, страхование жизни;
• Наставничество, постоянный доступ к корпоративному обучающему порталу в процессе работы;
• Возможность горизонтального и вертикального развития внутри компании;
• Место работы: г. Химки, Ленинградская ул, 25, Бизнес-центр «Khimki One», 14 этаж.