Менеджер C&B

Обязанности:

осуществление оперативной работы с бизнесом и центром экспертизы по вопросам изменения систем оплаты труда;

анализ текущих систем оплаты труда, разработка предложений по повышению их эффективности;

участие в формировании и внедрении целевой системы оплаты труда, включая определение размера и структуры вознаграждения для отдельных бизнес-направлений и категорий персонала;

контроль применения политик вознаграждения в функциях в зоне ответственности;

участие в разработке и внедрении бизнес-процессов, регламентов и положений по управлению вознаграждением;

бюджетирование затрат на персонал;

формирование отчетности и аналитики по регулярным бизнес-метрикам.

Требования к опыту:

опыт самостоятельной проработки систем оплаты;

опыт планирования графиков работы и сменных графиков;

опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, районными коэффициентами и «северными» надбавками;

понимание расчетных алгоритмов расчета элементов оплаты труда и их налогового учета;

плюсом будет наличие опыта работы с организационными структурами, участие в проектах по изменению организационных структур и процессов;

опыт взаимодействия с внутренним клиентом.

Условия:

трудоустройство по ТК РФ;

''белая'' заработная плата;

гибридный формат работы, график 5/2 с 9:00 до 18:00;

полис ДМС со стоматологией после испытательного срока;

Скидки для сотрудников: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.