Главный механик

Обязанности:

• Руководство отделом главного механика.
• Обеспечение безаварийной и надежной работы технологического оборудования, грузоподъемных механизмов.
• Ремонт сложного оборудования силами отдела главного механика.
• Организация системной работы по графикам ППР.
• Снижение % аварийных остановок оборудования, постоянная работа над повышением надежности работы оборудования.
• Внедрение и поддержание методик TPM (5S, SMED, постоянные улучшения, автономное техобслуживание).
• Разработка графиков ППР и инструкций по ремонту и техническому обслуживанию.
• Модернизация производства.
• Лидирование в реализации проектов CAPEX по оборудованию.
• Контроль бюджета OPEX по запчастям и услугам Подрядчиков отдела главного механика.
• Разработка и реализация планов и действий по снижению аварийности оборудования.
• Анализ критичности оборудования и разработка мероприятий по снижению рисков останова производства.
• Поиск коренных причин поломок оборудования, разработка превентивных действий по их устранению.
• Анализ и дополнение неснижаемого остатка запасных частей на складе.
• Определение потребности в запасных частях, материалах и инструментах, формирование заявок на их приобретение.
• Мотивация и обучение персонала.
• Контроль выполнения KPI в своей зоне ответственности, разработка мероприятий по улучшению KPI.
• Ведение необходимой документации в области ТБ и ОТ, пожарной безопасности, пищевой безопасности, экологии, опасных производственных объектов.
• Выдача нарядов-допусков на опасные виды работ.

Требования:

• Высшее техническое образование по направлениям механика, машиностроение.
• Предпочтительно опыт работы главным механиком на крупном или среднем производстве не менее 3 лет. Предпочтительно международное пищевое предприятие с поточным (конвейерным) производством (беспрерывное производство)/ Опыт работы ведущим инженером с опытом управления технической командой, с опытом работы по составлению и контролю ППР.
• Опыт управления сменным и дневным  персоналом Технической Службы (мотивация, развитие и пр).
• Опыт внедрения или поддержания TPM методик (5S, KAIZEN, бережливое производство, постоянные улучшения, автономное техобслуживание).
• Опыт работы с модулем SAP PM или аналогичным программным обеспечением (TRIM и другие).
• Опыт участия в проектах по модернизации производства, установке новых технологических линий.
• Знание английского языка не ниже pre-intermediate. Ведение электронной переписки на английском, общение с иностранными специалистами и коллегами, чтение технической документации (инструкций по эксплуатации оборудования и прочее).
• Знание систем менеджмента качества и безопасности пищевой продукции, профессионального здоровья и безопасности, экологии.
• Опыт разработки графиков ППР и контроль их выполнения, в том числе с помощью специализированного программного обеспечения.
• Опыт разработки процедур и инструкции в своей зоне ответственности, пошаговые инструкции для механиков и прочее.
• Опыт работы с AutoCad (чертежи, внесение изменений, составление и редактирование документов).
• Опытный пользователь Microsoft Office.
• Опыт работы с поставщиками оборудования и Подрядчиками по монтажу и сервису.

Условия:

• Годовой бонус.
• Питание.
• ДМС и НС.
• Корпоративный ноутбук.
• Корпоративная мобильная связь.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Скидки на продукцию Компании.
• Бесплатные On-line консультации психологов, юристов, финансовых консультантов, специалистов по здоровому образу жизни и фитнес-тренеров.
• Корпоративное изучение иностранных языков, тренинги.