Главный специалист по контролю металла
Компания – российская энергетическая компания. Основным видом деятельности является производство и продажа электрической энергии и мощности, а также тепловой энергии.
Обязанности:
· Координировать и контролировать деятельность филиалов в части:
а) проведения контроля металла и сварных соединений при ремонте, монтаже, модернизации оборудования, а также при входном контроле;
б) функционирования системы контроля качества в части диагностики, дефектации, контроля металла, консервации оборудования; с) мониторинга, диагностики, анализа и корректировки вибросостояния вращающихся машин и механизмов;
· Обеспечивать организацию и контроль деятельности отделов технической диагностики (далее – ОТД) филиалов в части проведения дефектоскопии металла и сварных соединений при монтаже, модернизации, в процессе эксплуатации и при плановых ремонтах;
· Обеспечивать проведение организационно-технических мероприятий направленных на своевременное продление сроков службы/ресурса технических устройств, металла и сварных соединений;
· Проводить анализ и согласование объемов и сроков выполнения контроля металла и сварных соединений со сроками ремонтов тепломеханического оборудования электростанций;
· Осуществлять контроль выполнения годовых планов по контролю металла ТМО (эксплуатационный/ спецконтроль/ проведения экспертизы промышленной безопасности.
Требования:
· Стаж практической работы на инженерно-технических должностях в области контроля и наблюдения за состоянием металла тепломеханического оборудования и сварных соединений не менее 5 лет;
· Знание технологий и методов контроля состояния металла;
· Глубокое знание в области материаловедения (особенно, металловедения);
· Знание особенностей работы оборудования электростанций;
· Знание нормативной документации в области диагностики, проведения экспертиз, состояния металла, изготовления металлоизделий;
· Желателен опыт работы на электростанциях;
· Умение готовить нормативные документы;
· Знания в области виброналадки.
Условия:
· Локация - Москва-Сити;
· Конкурентная заработная плата;
· Высокий уровень годовой премии;
· ДМС, страхование жизни;
· Мобильная связь;
· Гибридный формат работы