Ведущий менеджер по компенсациям и льготам

Обязанности:

• Контроль за численностью и расходами на персонал (ФОТ и прочие HR расходы) по кластеру;
• Методологическое сопровождение процессов бюджетирования, прогнозирования и подготовки фактической отчетности (по МСФО) по кластеру;
• Формирование годового бюджета, квартальных прогнозов, фактической отчетности, контроль исполнения бюджета;
• Контроль ФОТ и прочих расходов по кластеру, факторный анализ отклонений;
• Консолидация данных бюджетов и фактической отчетности по всем юр. лицам, подготовка презентационных материалов, проведение презентаций и защит бюджета;
• Самостоятельная подготовка данных по 1 или 2 БЕ;
• Активное развитие существующих бизнес-процессов и регламентов;
• Автоматизация процессов отдела;
• Сверки данных с финансовым департаментом;
• Поддержка и консультирование других членов C&B команды, HR BPs по своему направлению.

Требования:

• Релевантный опыт работы с бюджетом ФОТ и прочими HR расходами от 3 лет;
• Внимательность к деталям, умение работать с цифрами и анализировать данные;
• Умение доносить информацию и отстаивать свою точку зрения;
• Знание базовых принципов МСФО (как и когда отражаем расходы на ФОТ, прочие HR расходы в отчетности);
• Знание ТК РФ и НК РФ;
• Знание английского языка от Upper-Intermediate (устно и письменно) - желательно.

Условия:

• Гибридный график (3 дня в офисе);
• Социальный пакет (ДМС после испытательного срока, отпускные, больничные согласно ТК РФ, корпоративные скидки на фитнес, страхование и продукцию);
• Условия для развития и обучения, возможность профессионального и карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов.