Ведущий менеджер по компенсациям и льготам
Обязанности:
- Контроль за численностью и расходами на персонал (ФОТ и прочие HR расходы) по кластеру;
- Методологическое сопровождение процессов бюджетирования, прогнозирования и подготовки фактической отчетности (по МСФО) по кластеру;
- Формирование годового бюджета, квартальных прогнозов, фактической отчетности, контроль исполнения бюджета;
- Контроль ФОТ и прочих расходов по кластеру, факторный анализ отклонений;
- Консолидация данных бюджетов и фактической отчетности по всем юр. лицам, подготовка презентационных материалов, проведение презентаций и защит бюджета;
- Самостоятельная подготовка данных по 1 или 2 БЕ;
- Активное развитие существующих бизнес-процессов и регламентов;
- Автоматизация процессов отдела;
- Сверки данных с финансовым департаментом;
- Поддержка и консультирование других членов C&B команды, HR BPs по своему направлению.
Требования:
- Релевантный опыт работы с бюджетом ФОТ и прочими HR расходами от 3 лет;
- Внимательность к деталям, умение работать с цифрами и анализировать данные;
- Умение доносить информацию и отстаивать свою точку зрения;
- Знание базовых принципов МСФО (как и когда отражаем расходы на ФОТ, прочие HR расходы в отчетности);
- Знание ТК РФ и НК РФ;
- Знание английского языка от Upper-Intermediate (устно и письменно) - желательно.
Условия:
- Гибридный график (3 дня в офисе);
- Социальный пакет (ДМС после испытательного срока, отпускные, больничные согласно ТК РФ, корпоративные скидки на фитнес, страхование и продукцию);
- Условия для развития и обучения, возможность профессионального и карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов.