Код вакансии: 66d050d5f5c9c300117ff628
Откликнуться
- Москва
Talent Acquisition Senior Specialist
Мы находимся в поиске Ведущего специалиста по подбору персонала в крупную международную производственную компанию
Обязанности:
- Управление процессом подбора персонала, включая разработку должностных инструкций, поиск кандидатов, отбор резюме, проведение собеседований и составление предложений о работе;
- Управление системой отслеживания кандидатов (ATS);
- Проведение Talent Mapping для наиболее сложных и узкоспециализированных вакансий;
- HR-аналитика;
- Поддержка документооборота с поставщиками (кадровые агентства);
- Проведение exit интервью, сбор аналитики и статистики;
- Участие в HR-проектах.
Требования:
- От 3-х лет опыта в рекрутменте или Talent Aquisicion;
- Английский язык от уровня Intermediate и выше;
- Продвинутые знания ПК: MS Word, Excel, PowerPoint;
- Коммуникабельность, клиентоориентированность;
- Внимание к деталям и способность надлежащим образом обращаться с конфиденциальной информацией;
- Умение работать в команде.
Условия:
- Гибридный формат работы;
- Социальный пакет: ДМС, страхование жизни, корпоративные скидки, скидки для сотрудников на продукцию компании;
- Официальная заработная плата + квартальный бонус по результатам работы.