Руководитель команды кросс-функциональных изменений товародвижения

Обязанности:
разработка мероприятий и моделей по повышению эффективности блока кросс-функциональных изменений;

управление процессом подготовки кросс-функциональных процессов к их автоматизации;

организация работы команды бизнес-аналитиков;

формирование и управление планом работ команды кросс-функциональных изменений;

организация и подготовка проектной документации;

участие в защите проектных материалов перед заказчиком;

организация, проведение и участие в рабочих группах по проекту;

определение ресурсов, необходимых для выполнения работ;

определение критических факторов успеха работы команды кросс-функциональных изменений;

контроль и проверка состава выполненных работ вендорами (подрядчиками).

Требования к опыту:
опыт работы в в ритейле, FMCG от 5 лет;

участие в проектах внедрения ПО, автоматизации процессов в цепях поставок (от 1 проекта);

работы с большими массивами данных, их анализ и преобразование навыки моделирования бизнес-процессов; 

знание процессов функциональных областей транспортной/складской логистики, ассортиментного планирования, товарного учета понимание функциональной области ''планирования товародвижения'' и ее внутренних процессов;

опыт работы в системах прогнозирования и пополнения: SAP F&R, S&F, RPAS, JDA, SAS и других.

Условия работы:

трудоустройство по ТК РФ, ''белую'' заработную плату;

ДМС после прохождения испытательного срока;

график работы 5/2 с 09.00 до 18.00, гибридный формат работы;

участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;

возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;

карту лояльности , которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;

возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.