Executive Talent Sourcer

Обязанности:
Активно искать и привлекать лучших специалистов в индустрии E-Com | IT;

Формировать воронки и кадровый резерв;

Использовать эффективные стратегии поиска для создания базы кандидатов;

Коммуницировать с кандидатами, делать первичный отсев. Назначать скрининг коллы Executive рекрутеру;

Составлять описания и размещать вакансии в различных ресурсах;

Участвовать в проектах команды.

Требования к опыту:
Подтвержденный опыт в качестве Сорсера;

Опыт в индустрии E-Com будет преимуществом, но мы готовы погрузить вас в специфику сферы;

Работали с LinkedIn, у вас есть активный профиль;

Используете в работе X-Ray и Boolean Search и имеете большую сеть контактов;

Отличные коммуникативные и межличностные навыки.

Условия работы:

Гибридный (Москва) или удаленный формат работы;

Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;

Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;

Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;

Карту лояльности, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;

Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;

ДМС после испытательного срока.