ИТ рекрутер

Топовая ИТ компания ищёт в свою команду Middle IT рекрутера. 

Задачи

1. Закрывать вакансии
Вам предстоит нанимать IT-специалистов. Вы будете составлять карты поиска и увеличивать знания о рынке кандидатов, улучшать процессы рекрутинга и кандидатский опыт, участвовать в рекрутинговых и HR-проектах.

2. Работать с нанимающими менеджерами
Вы будете консультировать нанимающих менеджеров по вопросам, которые связаны с рынком кандидатов, выстраивать с ними долгосрочные доверительные взаимоотношения.

3. Вести проекты
При хороших результатах в найме можно подключаться к разным HR-проектам, чтобы улучшать опыт наших сотрудников и кандидатов.

Мы ждём, что вы

· Работаете в IT-рекрутменте от двух лет

· Закрывали вакансии уровня middle и выше

· Взаимодействовали с разными заказчиками

· Хотите продолжать развиваться как эксперт в найме

· Готовы работать в гибридном формате (от 2х дней в офисе)

Условия

· Премии по результатам работы

· Расширенную программу ДМС со стоматологией, обследованиями, вызовом врача на дом и многим другим

· Оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей

· Компенсацию оплаты питания при работе из офиса

· Корпоративные скидки в бассейнах, фитнес-центрах и магазинах

· Выбор операционной системы и техники для работы

· Удобное начало рабочего дня, возможность работать в гибридом формате